Поиск работы через интернет: изменения в 2022 году

Интернет-ресурсы значительно упрощают поиск рабочих мест. На специальных сайтах работодатели размещают вакансии, а соискателям предлагается оставить свое резюме с опытом работы и рекомендациями. С 26 апреля вступает в силу Постановление Правительства РФ от 16.04.2022 №675, которое определяет требования для этих ресурсов. Все данные о вакансиях будут публиковаться на платформе «Работа в России».

Что изменится с 26 апреля

Согласно статье 25 Закона РФ №1032-1 от 19 апреля 1991 года, работодатели обязаны каждый месяц предоставлять данные о свободных местах. Они могут сделать это в электронном виде, используя единую платформу «Работа в России».

Касательно частных сайтов, теперь к ним предъявляются следующие требования:

заключить соглашение с оператором единой платформы;
предоставить на эту платформу информацию о свободных рабочих местах;
дать доступ к вакансиям и резюме только пользователям, прошедшим идентификацию и аутентификацию через ЕСИА.

Площадка «Работа в России» будет публиковать перечень ресурсов с вакансиями. Чтобы получить доступ к данным, пользователю потребуется войти через аккаунт Госуслуг.