• Главная
  • Услуги
  • Блог
  • О себе
  • Контакты
  • +7(911)228-59-15
  • info@svoy-urist.ru

Свой юрист

  • Главная
  • Услуги
  • Блог
  • О себе
  • Контакты
Whatsapp

+7(911)228-59-15

  • Главная
  • Услуги
  • Блог
  • О себе
  • Контакты
Whatsapp
Без рубрики

Подработка в каникулы: что нужно знать подростку

By admin 

Портал SuperJob поделился результатами опроса, проведенного в мае 2021 года. 15% родителей подростков сказали, что их дети планируют найти подработку на время летних каникул. Чтобы выбрать подходящую вакансию следует разобраться, как законодательство регулирует трудовые отношения с несовершеннолетними. Для них отличается продолжительность трудового дня и порядок заключения договора.

Трудоустройство подростков 14-16 лет

В соответствии со статьей 63 ТК РФ, ребенок до 16 лет может устроиться на работу только с разрешения одного из родителей и органов опеки. Согласие родителей составляется в свободной форме.

В соответствии со статьями 92 и 94 ТК РФ, продолжительность рабочего дня составляет:

  1. В 14-15 лет — 4 часа (до 24 часов в неделю).
  2. В 15-16 лет — 5 часов.
  3. Если работа совмещается с учебой — 2,5 часа в день (до 12 часов в неделю).
садовник

Чтобы устроиться на подработку, подростку нужны следующие документы:

  • паспорт;
  • трудовая книжка (если первое трудоустройство, выдает работодатель);
  • СНИЛС;
  • разрешение от органа опеки по месту жительства;
  • разрешение от одного из родителей;
  • справка из образовательного учреждения с расписанием занятий.

Заключить трудовой договор напрямую с 15-летним подростком можно только в случае, когда он уже получил общее образование или продолжает обучение в вечерней школе. Вместо разрешения родителей для устройства на работу потребуется аттестат или приказ об отчислении из школы.

Как найти подработку для подростка 16-18 лет

Если ребенку уже исполнилось 16 лет, устроиться на работу просто: согласие родителей и органов опеки не требуется.

Нужны следующие документы:

  • паспорт;
  • трудовая книжка;
  • СНИЛС;
  • документ об образовании (или наличии специальной подготовки);
  • приписное свидетельство (для молодых людей от 17 лет).

Подросткам старше 16 лет можно предлагать работу с занятостью 7 часов в день (но до 35 часов в неделю). Если соискатель будет трудиться параллельно с учебой, ограничение составит 4 часа в день и 17 с половиной часов в неделю.

Статья 265 ТК РФ вводит еще ряд ограничений для несовершеннолетних. В частности, подростков нельзя привлекать к сверхурочной работе, ночным сменам, отправлять в командировки (за исключением представителей творческих профессий). Продолжительность ежегодного отпуска с сохранением заработной платы — 31 день. Если подросток работает параллельно с учебой, ему предоставляется дополнительный отпуск в период сессии.



Адрес

Россия
Санкт-Петербург
Пр-т Народного ополчения 15

Популярные услуги

Защита при ДТП
Взыскание алиментов
Экспертиза товаров

Информация

Законодательство
Документы
Статьи
Карта сайта

О себе

Правила работы
Контакты
Реквизиты

© 2016—2022 "Свой юрист" Все права защищены.